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2017總經(jīng)理面對(duì)面交流會(huì)順利召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間：2017-10-19瀏覽次數(shù)：

        為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工間的交流，給新進(jìn)大學(xué)生提供一個(gè)展示自我與分享心得的平臺(tái)，10月10日下午，由人力資源部牽頭組織的“2017總經(jīng)理面對(duì)面”交流會(huì)在新區(qū)208會(huì)議室舉行。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理于斌主持，總經(jīng)理夏文余，副總經(jīng)理劉海華，生產(chǎn)部經(jīng)理張少如以及設(shè)備工程部經(jīng)理沈滿紅出席會(huì)議。2017年新進(jìn)大學(xué)生參會(huì)。
        交流會(huì)上，來(lái)自生產(chǎn)車間、檢測(cè)中心等部門的18名大學(xué)生，分別以PPT的形式圖文并茂地展示了三個(gè)月試用期的工作學(xué)習(xí)情況，交流了由學(xué)生到職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換過(guò)程和心態(tài)變化，并闡述了個(gè)人發(fā)展愿景。學(xué)生們自信活潑的匯報(bào)得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致認(rèn)可。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，夏總就年輕員工關(guān)心的輪崗、培訓(xùn)等問(wèn)題做了耐心解答，他鼓勵(lì)年輕員工從基層做起，并用設(shè)備工程部沈經(jīng)理的發(fā)展路徑舉例，勉勵(lì)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作。
        最后，夏總還就公司戰(zhàn)略發(fā)展瞄準(zhǔn)方向以及企業(yè)人才理念向大學(xué)生們作了詳細(xì)介紹，并對(duì)他們提出增強(qiáng)六個(gè)意識(shí)的要求，即責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和溝通意識(shí)。
        本次總經(jīng)理面對(duì)面交流會(huì)收效顯著，搭起一條公司與新員工之間心連心的綠色情感通道，讓員工心更順、勁更足，助力豐?？焖侔l(fā)展。